В июне 2026 года рекордные 71% промышленных предприятий назвали дефицит рабочей силы главной преградой для своей деятельности. Опрос охватил 471 предприятие.
Региональные различия и сравнения
Проблема особенно обострилась в Кировоградской, Черновицкой, Львовской, Черкасской, Днепропетровской, Полтавской, Житомирской и Запорожской областях — там более 80% опрошенных указали на нехватку кадров. В мае 2026 года этот показатель составил 69%.
В то же время уменьшилась доля предприятий, которым трудно найти квалифицированных работников: с 60,6% до 46,3%. Трудности с неквалифицированными кадрами испытывали 30,4% компаний.
Ожидания и другие препятствия
После сезонной корректировки планы относительно численности персонала остаются стабильными. Лишь 4,6% предприятий планируют увеличить занятость в течение ближайших 3–4 месяцев, а 2% — отправить работников в вынужденный отпуск.
Второе место среди препятствий занимает рост цен на сырье и материалы — 50% предприятий. Это выше, чем прошлой зимой, но ниже рекордных значений конца 2022 — начала 2023 года.
